Angajatorii care nu asigura salariatilor conditii normale de munca vor fi sanctionati cu amenzi cuprinse intre 15 si 25 milioane de lei. Inspectoratul Teritorial de Munca a inceput sa verifice daca angajatii primesc apa minerala, precum si daca au asigurat la locul de munca ventilatie corespunzatoare si dusuri. Vremea caniculara care a pus stapinire in ultimele zile pe Galati da adevarate dureri de cap salariatilor, care sint nevoiti sa transpire serios la locul de munca. Pentru a-i proteja pe angajati impotriva caldurii excesive, fostii guvernanti au elaborat anul trecut OG 99/2000, act normativ care stabileste masurile pe care ar trebui sa le ia patronii societatilor pentru protectia salariatilor in perioadele in care se inregistreaza temperaturi extreme. Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Galati a inceput recent sa verifice modul in care patronii respecta prevederile OG 99/2000, respectiv daca acestia "au grija" de salariati. Angajatii care sint nevoiti sa munceasca in zilele caniculare, ar trebui sa fie protejati de patroni impotriva temperaturilor ridicate. Pentru ca acestia sa-si poata desfasura in mod normal activitatea la locul de munca, fostul Executiv a elaborat in cursul lunii iulie 2000, Ordonanta de Urgenta 99/2000, care stabileste masurile care trebuie luate de angajatori in perioadele in care se inregistreaza temperaturi extreme. Astfel, conform acestui act normativ, in cazul in care timp de doua zile consecutiv temperatura aerului depaseste 37°C, patronii sint obligati sa asigure o ventilatie corespunzatoare in cadrul unitatilor, dusuri salariatilor. De asemenea, angajatii ar trebui sa primeasca zilnic intre doi si patru litri de apa minerala. In cazul in care angajatorii nu au resursele financiare pentru a cumpara apa minerala, acestia sint obligati sa reduca programul de lucru sau sa-l esaloneze pe doua perioade, respectiv pina la ora 11,00 si