Gheorghe Timofte a dat in judecata conducerea institutiei si ministerul de resort. Procesul se afla deja la al doilea termen la Curtea de apel Suceava Fostul director adjunct al Inspectoratului Teritorial de Munca Botosani (ITM), contesta demiterea din functie. Gheorghe Timofte, care a fost demis printr-un ordin al ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale, considera ca schimbarea sa este ilegala si, in consecinta, a actionat in instanta atit conducerea ITM, cit si pe cea a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale. "Masura luata impotriva mea este ilegala. Cum se poate ca un jurist cu o experienta de 25 de ani sa fie demis de un inginer care a preluat conducerea institutiei de citeva luni? Potrivit Legii functionarului public o destituire se face in conditiile in care un functionar are abateri repetate - iar eu nu am avut asa ceva, sau cind este cercetat penal, insa nu este cazul pentru ca le-am pus la dispozitie cazierul meu", sustine Timofte, al carui diferend cu conducerea Ministerului muncii si cu cea a Inspectoratului Teritorial de Munca se afla deja la al doilea termen, la Curtea de Apel Suceava. Timofte cere in instanta anularea masurii de demitere din functie, plata retroactiva a salariului aferent functiei pe care a ocupat-o pina la acea data, precum si plata unor daune morale, a caror suma a refuzat sa o mentioneze. De partea cealalta, Radu Stroici inspectorul general al Inspectoratului Teritorial de Munca, sustine ca destituirea lui Timofte a fost legala si motivata. "Eu nu am facut altceva decit sa pun in aplicare un ordin semnat de ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale. Corpul de Control al Inspectiei Muncii a decoperit citeva nereguli in activitatea lui Gheorghe Timofte, insa eu nu am primit dosarul cu concluziile controlului si nu stiu ce continea el. Nu noi am facut propunerea de destituire, ci Corpul de control care a costatat nereguli pe l