In primele noua luni din acest an, Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi a verificat 1.195 de angajatori, in ceea ce priveste munca la negru. Dintre acestia, cei care au fost gasiti cu persoane care lucrau fara forme legale sunt in numar de 229. Alti 315 angajatori au fost depistati cu nereguli in ceea ce priveste intocmirea statelor de plata. In total, in judetul Iasi au fost depistate 1.488 de persoane care lucrau fara a avea forme legale de angajare. Fata de aceeasi perioada a anului trecut se inregistreaza o scadere a numarului celor care folosesc munca la negru. Acest fenomen se datoreaza in primul rand legislatiei care sanctioneaza mult mai drastic pe cei care o incalca dar si activitatii de preventie pe care o depune Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi, ne-a declarat inspectorul sef adjunct Viorica Surdu.

Conform ultimelor prevederi legale, angajatorii sunt obligati ca in schema de personal a societatii sa prevada si un post cu probleme de munca. Persoana ce va ocupa acest post trebuie sa cunoasca legislatia muncii si sa fie atestata de Inspectoratul de Munca. Atestarea se face in urma absolvirii cursurilor de specializare organizate de inspectorat, a mai precizat Viorica Surdu.

Prezenta inspectorilor de personal in cadrul societatilor comerciale este necesara atat pentru respectarea legislatiei in vigoare cat si pentru tinerea evidentei carnetelor de munca. Din cei 13.262 de agenti economici inregistrati la ITM, 143 au primit aprobare pentru a tine la sediu evidenta carnetelor de munca. Restul agentilor economici le-au depus la Inspectoratul de Munca. Conform prevederilor legale, unitatile care nu depun carnetele de munca la inspectorat sunt sanctionate cu amenda de pana la sase milioane de lei.

Costel ISAC

In primele noua luni din acest an, Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi a verificat 1.195 de angajatori, in ce