Legea 19/2000 ii obliga pe angajatori sa faca incadrarea salariatilor la conditii deosebite de munca pina la sfirsitul anului. In caz contrar, acestia isi vor pierde cele noua luni de vechime aferenta de la intrarea in vigoarea legii. Sindicatele din transporturi au inceput deja demersurile pentru adaptarea la noile conditii de pensionare. Aparitia noii legi a pensiilor da suficiente batai de cap sindicatelor. In conditiile in care, conform Legii 19/2000, salariatii pot beneficia de vechime in conditii deosebite de la 1 aprilie 2001 doar daca angajatorul detine avizul necesar de la Inspectia Muncii pina la sfirsitul anului, chestiunea a devenit presanta pentru sindicate. Fie ca-i reprezinta pe angajatii incadrati anterior in grupa a II-a de munca, fie pe cei care au acumulat in trecut vechime in grupa I, acestea trebuie sa gaseasca o modalitate cit mai rapida de adaptare la noile categorii de incadrare a meseriilor in care activeaza. Cel putin pe plan local, situatia este complicata si de faptul ca un singur laborator de determinare a noxelor din Galati este recunoscut de MMSS, si anume acela care functioneaza in cadrul "Sidex". Daca avem in vedere si ca in unele unitati determinarea conditiilor de munca a fost deja facuta de institute care nu au girul ministerului de resort, clarificarea situatiei salariatilor care urmaresc vechimea in conditii deosebite se impune cu atit mai mult. Conventia Sindicala Nationala a Transportatorilor din Romania (CSNTR), care ii reuneste pe ceferisti, soferi si lucratorii portuari, a avut deja o serie de contracte cu oficialii din Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) si Ministerul Transporturilor. MMSS a remis o adresa cu persoanele din conducerea sindicatului care vor asista la determinarile conditiilor de la locul de munca al transportatorilor, care contine si o anexa cu cele 16 laboratoare recunoscute pentru masuratori.