Astazi, 5 decembrie, cei 108 salariati disponibilizati de la Hitrom Vaslui isi vor primi cartile de munca pentru a le duce la Oficiul de Somaj, masura care face parte din planul de restructurare al societatii gindit de conducere pentru rentabilizarea activitatii. Pentru acestia, din 15 noiembrie, in corpul administrativ al societatii a fost deschis al doilea Centru de Tranzitie din tara, masura gindita de AJOFM impreuna cu conducerea de la Hitrom. La aproape o luna de la deschidere, Centrul si-a dovedit utilitatea, peste 70 de persoane din cele 108 fiind interesate de activitatile de aici, prin participarea la seminariile si schimburile de idei. La acest numar se adauga inca 40 de salariati care, chiar daca nu au fost trecuti pe lista cu disponibilizari, s-au aratat interesati de ceea ce s-a intimplat la Centru. "Din numarul total al participantilor, peste 50% au asistat la toate seminariile, ponderea cea mai mare fiind la masurile si tehnicile care privesc cautarea unui loc de munca, de autocunoastere cu tehnici de motivare si despre profilul personalitatii"" a declarat psihologul Iulia Gavrilita, coordonatorul Centrului din partea Hitrom. Pe data de 10 decembrie va fi facuta o evaluare a activitatii acestuia, prilej cu care, cei responsabili cu aceasta activitate, vor prezenta in fata presei rezutatele obtinute. La conferinta de presa va fi prezent si reprezentantul regional de la US DOL, Sorin Dumitru, organizatie neguvernamentala care finanteaza aceste proiecte. "Pe ansamblu, este o actiune reusita, chiar daca nu au participat la activitati toti cei disponibilizati. Persoanele disponibilizate vor primi, odata cu cartile de munca, si mape oferite de US DOL, in care vor gasi tot felul de brosuri pentru gasirea unui loc de munca", a mai spus psihologul Centrului. Desi initial pe liste au fost trecute 120 de persoane pentru disponibilizari, se va face un audit pe fie