ITM a fost obligat de judecatori sa le recunoasca vechimea in munca. Fosta unitate trebuie sa achite contributiile restante la asigurari Fostii angajati ai SC "Botocomb" SA Botosani, care au actionat in judecata unitatea, au cistigat procesul obtinind o hotarire definitiva favorabila. Desi inceput in luna iulie 2001, litigiul de munca a fost solutionat abia dupa patru luni, judecatorii pronuntind solutia dupa opt termene de judecata. In baza hotaririi ramase definitive prin neformularea recursului in termenul legal de 15 zile de la comunicarea solutiei, salariatii s-au deplasat in cursul zilei de vineri la Directia Muncii pentru a le fi facute modificarile in cartile de munca. "S-a dispus prin hotarirea judecatoreasca anularea mentiunilor facute de Inspectoratul Teritorial de Munca Botosani in carnetele noastre de munca, prin care nu s-a facut dovada achitarii contributiilor la bugetul asigurarilor sociale. Totodata, pirita ITM Botosani a fost obligata sa recunoasca neconditionat vechimea noastra in munca pe perioada 1 aprilie 2000- 25 mai 2001", ne-a relatat Ioan Musca, fost lider de sindicat in cadrul societatii mentionate. La aceasta situatie s-a ajuns in urma disponibilizarilor pe care le-a facut societatea "Botocomb" SA Botosani in cursul lunii mai a anului trecut. Atunci au fost trecuti in somaj un numar de doisprezece muncitori, care au constatat in momentul in care si-au ridicat cartile de munca de la Directia Muncii ca nu figureaza cu vechime in munca pe perioada unui an de zile, pe motiv ca unitatea nu a virat contributia de asigurari sociale aferenta acelei perioade catre Casa Judeteana de Pensii. Datorita nevirarii sumei corespunzatoare, Inspectoratul Teritorial de Munca a completat in cartile de munca ale muncitorilor disponibilizati mentiunile privind neconsiderarea ca vechime in cimpul muncii a perioadei aprilie 2000-mai 2001. "Desi procesul s-a inchei