Sindicatul unitatii acuza conducerea ca a disponibilizat ilegal personal si ca obliga angajatii prinsi cu "ocaua mica" sa dea declaratii false, care sa-i incrimineze si pe altii. Tot sindicatul sustine ca societatea livreaza apa potabila de calitate indoielnica. Conducerea spune ca disponibilizarile asigura plata la timp a salariilor celor ramasi, iar calitatea apei este ireprosabila Comisia de Dialog Social a analizat, in aceasta saptamina, situatia tensionata existenta in Societatea Judeteana de Apa (JA), avind la baza permanentele conflicte dintre sindicat si conducere. Solicitarea efectuarii acestei analize a venit din partea sindicatului, care acuza conducerea de abuz si presiuni asupra sindicalistilor, fie ei simpli membri, fie chiar lideri. Presedintele sindicatului "Fratia", Ion Stoian, a semnalat, astfel, conditiile improprii de lucru din unitate, in special de la Uzina de apa Ianca: "S-au dat niste bani acolo, pentru acoperis, dar nu stiu pe ce s-au cheltuit de fapt, pentru ca, in zilele ploioase, cei care lucreaza inauntru trebuie sa umble cu umbrela dupa ei. In plus, salariatii sint obligati sa lucreze in conditii de frig. Exista niste calorifere electrice, dar acestea nu functioneaza intotdeauna, mai ales ca se intrerupe si curentul destul de des", a explicat Stoian. O alta acuzatie adusa de catre liderul sindical s-a referit la calitatea apei livrate de JA: "Frigul din treptele de tratare a apei afecteaza si calitatea acesteia, pentru ca tratarea nu se face corect din punct de vedere al temperaturii. In plus, pentru ca se intrerupe curentul, uneori de la 9.00 la 16.00, nici clorinarea nu se face intre aceste ore. De asemenea, programul de livrare a apei este sub orice critica. Nu mai spun ca nu avem, in prezent, un cadru de specialitate pentru laboratorul de biologie si chimie. In plus, conducerea a dat o dispozitie verbala de limitare a consumului de c