Conducerea Inspectoratului Scolar Judetean (ISJ) Iasi va analiza, in cadrul Consiliului de Administratie, stabilirea numarului salariilor si gradatiilor de merit. "Vom avea in vedere numarul salariilor de merit pe fiecare unitate scolara, in conditiile in care salariile sunt propuse de unitati, conform legii", a declarat prof. Mihai Dumitriu, inspector general in cadrul ISJ Iasi.
Totodata, vor fi studiate si solicitarile peste norma admisa de unitati si va fi hotarata posibilitatea acordarii de salarii de merit in plus. "In Consiliul de Administratie se va stabili si numarul gradatiilor de merit pe specialitati", a adaugat Mihai Dumitriu.
Trebuie mentionat faptul ca fiecare director va prezenta o fisa de evaluare, acordarea salariilor de merit facandu-se pe baza de punctaj. Conducerea ISJ ii va evalua pe directorii primi si pe cei coordonatori, urmand ca acestia, la randul lor, sa stabileasca cine va primi salar de merit, in fiecare unitate in parte. "Salariile de merit ale directorilor intra tot in numarul salariilor din unitatile scolare", a mai spus Mihai Dumitriu.
Salariile de merit vor reprezenta 15% din numarul total de norme (2100), iar gradatiile de merit, 2,5% din normele didactice si didactice auxiliare (11.500).
Marius HALCIUG
Conducerea Inspectoratului Scolar Judetean (ISJ) Iasi va analiza, in cadrul Consiliului de Administratie, stabilirea numarului salariilor si gradatiilor de merit. "Vom avea in vedere numarul salariilor de merit pe fiecare unitate scolara, in conditiile in care salariile sunt propuse de unitati, conform legii", a declarat prof. Mihai Dumitriu, inspector general in cadrul ISJ Iasi.
Totodata, vor fi studiate si solicitarile peste norma admisa de unitati si va fi hotarata posibilitatea acordarii de salarii de merit in plus. "In Consiliul de Administratie se va stabili si numarul gradatiilor d
