Medicii se cearta cu directorul pe... salariile de merit

La Statia de Ambulanta Craiova, spiritele s-au incins, totul pornind de la bani. Prin OG 281/1991 este reglementat modul in care se pot acorda salarii de merit personalului din unitatile sanitare. Legiuitorul a stabilit ca acesti bani sa se adauge la salariile de baza ale angajatilor, sa reprezinte maximum 15% din leafa, iar de aceasta premiere sa nu beneficieze mai mult de 15% salariatii unei anumite institutii. Daca anul trecut lipsa de fonduri pentru aceste salarii de merit a pastrat linistea si buna intelegere intre salariatii si conducerea Statiei de Ambulanta Craiova, acum, o data cu aparitia banilor, au inceput si problemele. Multi medici de acolo reclama faptul ca directorul dr. Antonie Antonie este „partinitor“ in ce priveste modul de repartizare a salariilor de merit. „Deja s-a format un obicei ca unii colegi de-ai nostri sa aiba abonament la acesti bani - a spus dr. Cristian Stefanescu. De exemplu, medicilor Mirela Urziceanu si Margarint Zidaru li se intimpla acest lucru de mult timp. Urziceanu a luat doi ani salariu de merit, iar Zidaru - patru ani“. Dr. Liviu Busu adauga: „Chiar si nora directorului nostru, dr. Sanda Antonie, desi nu avea dreptul, a fost trecuta anul acesta pe <>, adica la salariu de merit. Aceasta a venit abia acum sase luni din concediu de maternitate. De aceeasi parere cu noi sint si angajati care nu aveau dreptul anul acesta sa ia aceste salarii. Unii dintre ei au primit salariu de merit in urma cu doi ani, dar nu pot ramine indiferenti pentru ca daca anul acesta nu se respecta ordinea, nici anul viitor nu va fi respectata“. De asemenea, s-a promovat ideea unei impartiri „fratesti“ a acestor fonduri. „Sintem foarte multi salariati. Daca se acorda acesti bani la citiva salariati, o data pe an, mie imi mai vine rindul peste zece ani, dupa ce ies la