Prof. Dumitru Oprea, rectorul Universitatii "Alexandru Ioan Cuza" Iasi, a descoperit, dupa o trecere in revista a mai multor cereri ale angajatilor, un fapt mai putin obisnuit. "Semnand fisele, mai descopar si eu unele dintre problemele universitatii noastre, care este, dupa cate se pare, <> prin inrudiri sau afinitati. Mai mult de 30% din personalul nedidactic este sudat prin aceste legaturi", a declarat Dumitru Oprea.

Altfel spus, de-a lungul timpului, angajatii din cadrul personalului nedidactic si-au adus alaturi rude sau prieteni. Numarul acestora este de peste doua sute, din totalul de opt sute cat il reprezinta personalul nedidactic. Mai mult, desi la angajare exista o conditie prin care se cere domiciliul stabil in Iasi, multi dintre angajatii de mai sus provin din alte localitati ale judetului sau chiar din alte judete. "Nu acuz pe nimeni, desi la anumite posturi exista situatii mai sensibile. Momentan, nu dispun de prea multe detalii, dar ii voi ruga pe colaboratorii din cadrul serviciilor specializate sa ma ajute cu un plus de informatii", a adaugat rectorul institutiei iesene.

Marius HALCIUG

Prof. Dumitru Oprea, rectorul Universitatii "Alexandru Ioan Cuza" Iasi, a descoperit, dupa o trecere in revista a mai multor cereri ale angajatilor, un fapt mai putin obisnuit. "Semnand fisele, mai descopar si eu unele dintre problemele universitatii noastre, care este, dupa cate se pare, <> prin inrudiri sau afinitati. Mai mult de 30% din personalul nedidactic este sudat prin aceste legaturi", a declarat Dumitru Oprea.

Altfel spus, de-a lungul timpului, angajatii din cadrul personalului nedidactic si-au adus alaturi rude sau prieteni. Numarul acestora este de peste doua sute, din totalul de opt sute cat il reprezinta personalul nedidactic. Mai mult, desi la angajare exista o conditie prin care se cere domiciliul stabil