Campanie impotriva angajatorilor care nu intocmesc contracte de munca

In perioada sezonului estival, inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Munca vor demara o ampla campanie de combatere a muncii fara forme legale * Vor fi intreprinse controale inopinate la societatile din toate domeniile de activitate * Amenzile care vor fi aplicate sunt de zece ori mai mari decat anul trecut Cele mai multe cazuri de munca la negru sunt inregistrate in timpul sezonului estival. Exista si situatii in care angajatul renunta de buna voie la drepturile care recurg din raporturile de munca, cum ar fi vechimea sau concediul de odihna. Pe de alta parte, angajatorul nu intocmeste contracte individuale de munca pe durata a trei luni, din dorinta de a se eschiva astfel de la plata indemnizatiilor catre stat. In prezent, legislatia prevede ca numai conducerea firmei care foloseste forta de munca la negru sa fie sanctionata.Inspectoratul Teritorial de Munca a efectuat, saptamana trecuta, o serie de controale la societatile care isi desfasoara activitatea pe Platforma Santierului Naval Daewoo Mangalia. Au fost verificate 12 societati subcontractoare ale santierului, specializate in reparatii nave. Inspectorii ITM au constatat diferite deficiente privind acordarea echipamentului de lucru si de protectie conform normativelor in vigoare, efectuarea controlului medical periodic al angajatilor, precum si in semnalizarea riscurilor la locul de munca. Pentru remedierea deficientelor, inspectorii de munca au dispus conducerii societatilor sa ia masurile care se impun. Inspectorul sef al ITM, Marian Becheanu, a declarat ca, in cazul in care acestea nu vor fi luate in termenele stabilite, vor fi aplicate sanctiuni contraventionale cuprinse intre 50 si 100 de milioane de lei. Inspectorii ITM vor demara in perioada sezonului estival o ampla campanie de stopare a muncii la negru. Marian Bech