- Social - nr. 121 / 22 Iunie, 2002 Nu cunosc cat de activi sunt inspectorii de munca din alte judete, dar cu siguranta cei din judetul Mures merita din plin aprecierile venite atat din partea ministerului de resort, cat si a angajatilor care, depistati ca nu au intocmite formele legale de incadrare in munca, se vad pusi in drepturi, in legalitate, urmare a acestor controale. Dupa cum deja am facut cunoscut in paginile ziarului nostru, munca la negru nu doar ca aduce prejudicii celor care o presteaza, fiind lipsiti in prezent, dar mai ales in viitor, de anumite drepturi, ca vechimea in munca, calculul contributiei la CAS, in baza caruia se stabileste pensia, scutirea de plata a tratamentelor medicale etc., ci are, uneori, si efecte dramatice, in cazul unor accidente de munca soldate cu infirmitati pe viata, persoanele in cauza suferind consecintele unei activitati in afara legii. Rigurozitatea, complexitatea si seriozitatea cu care se fac aceste controale de catre inspectorii ITM Mures sunt demonstrate de rezultatele cu care se soldeaza acestea, respectiv cu depistarea persoanelor care lucreaza fara acte de incadrare in munca, fara instructajele de resort. Numai in perioada 4-18 iunie 2002, inspectorii de munca au verificat un numar de 78 societati comerciale, cu un numar de 2.528 salariati, din care 1.110 femei. Urmare a verificarilor efectuate, au fost aplicate amenzi, in valoare de 360 milioane lei, sanctionati fiind 8 angajatori care foloseau munca la negru. Astfel, au fost depistate 13 persoane care lucrau fara forme legale, din care 8 erau femei. Se pare ca angajatorii mizeaza, de cele mai multe ori, pe o atitudine mult mai "cooperanta" a femeilor care accepta sa munceasca si la negru, in disperarea lor de a aduce un ban in casa, pentru familie. Urmare a controalelor efectuate, s-a dispus masura angajarii persoanelor care lucrau fara forme legale, incepand cu