Lobby pentru intrarea rromilor in armata

Lipsa locurilor de munca face sa creasca numarul candidatilor pentru scolile militare * Mai mult de jumatate dintre cei care intentioneaza sa ajunga in aceasta profesie sunt femei * Acestea opteaza pentru absolut toate tipurile de arme din fortele aeronavale si terestre * Cele mai multe candidate vor sa ajunga maistri militari de marina In urma cu trei ani, la nivel national a fost infiintat Biroul Informare-Recrutare, care functioneaza la nivelul fiecarui judet si care se ocupa efectiv cu selectarea viitorilor candidati pentru scolile militare, incepand cu colegiile liceale militare si terminand cu academiile de profil. Aceasta noua structura militara se aliniaza la cele ale Aliantei Nord-Atlantice, care procedeaza de aceeasi maniera la selectarea viitorilor ofiteri, subofiteri si maistri militari. La nivelul judetului Constanta, acest birou functioneaza in incinta Cercului Militar, de pe strada Traian, avand ca slogan urmatorul text: "Noi iti oferim nu doar un loc de munca, dar si o cariera". Comandorul Gheorghe Barbu, seful centrului de la Constanta, ne-a declarat ca angajatii pe care ii are in subordine s-au ocupat, ca si in ceilalti ani, de selectarea personalului pentru cariera militara, fiind recrutati suficient de multi candidati pentru aceste scoli. Astfel, numai pentru cele trei tipuri de scoli s-au inscris, pana acum, peste 170 de tineri, dintre care mai mult de jumatate sunt femei. Comandorul Barbu ne spunea ca pentru colegii liceale militare si-au depus dosarele aproape 40 de tineri, dintre care 20 de fete. La categoria ofiteri, subofiteri si maistri militari, dintre cei peste 140 de aspiranti la aceste functii mai mult de jumatate sunt femei, care vor sa fie de toate: si marinarese, si aviatoare, si artileriste, si maistri militari, dar si medici si cadre tehnice. Probele sunt totusi dure, mai ales cele