- Social - nr. 144 / 25 Iulie, 2002 Vineri, 26 iulie a.c., Sindicatul Liber de la SC Zaharul Ludus SA (care numara, in total, 247 de membri de sindicat) a anuntat declansarea, intre orele 12-14, a unei greve de avertisment. Potrivit liderului sindical, Nicolae Nistor, la aceasta forma de protest se va recurge, intrucat in noul contract colectiv de munca - care va intra in vigoare la data de 1 august a.c. - au ramas nesolutionate unele puncte aflate in divergenta intre sindicat si patronat. Principala revendicare nesolutionata este cresterea salariilor cu 25 la suta, cu sublinierea ca, in prezent, salariul mediu net la SC Zaharul Ludus SA este de 149 de dolari pe luna (care include, insa, toate sporurile salariale). Sindicalistii solicita, de asemenea, eliminarea somajului temporar si acordarea - in perioada iernii, cand nu se lucreaza - a 75% din salariu. Ei cer, totodata, acordarea tichetelor de masa, incepand cu data de 1 august. Daca aceste revendicari nu vor fi solutionate, nici dupa greva de avertisment - a mai mentionat Nicolae Nistor -, in perioada urmatoare se va declara greva generala, aceasta putand avea loc chiar in perioada inceperii campaniei de prelucrare a sfeclei de zahar din productia acestui an. Care este, insa, opinia patronatului? Potrivit ing. Ioan Armenean, directorul general al SC Zaharul Ludus SA, greva de avertisment este nejustificata, intrucat, daca din punct de vedere al cresterii nivelului de trai, actiunea poate fi privita cu intelegere (deoarece nivelul de trai este scazut, in general, in Romania), Fabrica de Zahar din Ludus nu are, actualmente, resurse pentru cresterea salariala solicitata. Ioan Armenean a relevat, printre altele, faptul ca, pe anul trecut, SC Zaharul Ludus SA a inregistrat o pierdere de 15 miliarde lei, iar pentru anul 2002, din motivele cunoscute, nu se va asigura materie prima (sfecla de zahar) decat pentru funct