Noi prevederi in contract
Potrivit purtatorului de cuvint al guvernului, Claudiu Lucaci, in contractele incheiate cu angajatorii straini vor trebui prevazute in mod explicit o serie de elemente care nu existau pina acum: durata contractului si numarul de locuri pentru care acesta se incheie; natura si durata angajarii, conditiile de angajare, de incetare a angajarii si de reangajare; asigurare medicala a angajatilor romani, similara cu cea a cetatenilor din tara primitoare; acordarea de despagubiri angajatilor romani in cazul accidentelor de munca, bolilor profesionale sau decesului; obligatiile angajatilor in strainatate. Aceste elemente trebuie sa se regaseasca si in contractele individuale de munca incheiate intre cetatenii romani si angajatorii straini, a mai precizat Lucaci.
?Cetatenii romani beneficiaza, in tara, de prestatiile acordate de sistemul asigurarilor sociale de sanatate, sistemul asigurarilor pentru somaj sau sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale daca, in temeiul contractelor de asigurare incheiate, platesc organelor competente din Romania contributiile corespunzatoare stabilite pe baza declaratiilor privind veniturile lunare realizate in strainatate?, se arata intr-un comunicat emis de executiv.
Amenzile ajung la 150 de milioane
Controlul activitatii desfasurate de agentiile de ocupare a fortei de munca se va realiza de catre personalul din cadrul Inspectiei Muncii, mai prevede ordonanta.
Actul normativ inaspreste sanctiunile pentru cei care nu respecta legea, amenzile fiind cuprinse intre 50 si 150 de milioane de lei, in conditiile in care pina acum nu depaseau 15 milioane de lei. Ordonanta intra in vigoare in termen de 30 de zile de la publicarea in Monitorul Oficial. (Gabriela Palade)
Fanta Shokata este o idee 100% romaneasca
Coca-Cola a lansat saptamina aceasta o no
