- Social - nr. 146 / 27 Iulie, 2002 Ieri, in jur de 220 de membri ai Sindicatului Liber de la S.C. Zaharul Ludus S.A. s-au aflat in greva de avertisment, intrerupand lucrul intre orele 12-14. Comitetul de sindicat al S.C. Zaharul Ludus S.A. sustine ca s-a recurs la aceasta forma de protest intrucat, in noul contract colectiv de munca _ care va intra in vigoare la data de 1 august a.c. _, au ramas nesolutionate unele puncte aflate in divergenta intre sindicat si patronat. Principala revendicare a sindicalistilor de la aceasta societate este cresterea salariilor cu 25 la suta, cu precizarea ca, in prezent, salariul mediu net la S.C. Zaharul Ludus S.A. este de 149 de dolari pe luna (care include toate sporurile salariale). In opinia sindicalistilor, cresterea salariilor cu 25 la suta ar putea fi realizata din economiile (cu 5 %) la fondul de salarii si din pretul de vanzare al zaharului, care ar putea acoperi diferenta de 20 la suta. O alta cerere a sindicalistilor _ pentru noul contract de munca _ a fost ca, pe timpul campaniei de prelucrare, sa lucreze, fara zile libere, in trei schimburi, si sa se plateasca numai norma de ore din luna respectiva, iar diferenta de ore muncite (ramase) sa fie decalata pentru perioada urmatoare, cedand, de asemenea, din concediu, 15 zile pentru aceasta perioada. In ce scop? Pentru eliminarea somajului temporar si acordarea _ in perioada iernii, cand nu se lucreaza _ a 75 % din salariul net pe angajat. Ei solicita, totodata, acordarea tichetelor de masa, incepand cu data de 1 august. O opinie diferita are insa patronatul. Ing. Ioan Armenean, directorul general al S.C. Zaharul Ludus S.A. (si, totodata, presedinte al Patronatului Zaharului din Romania) este de parere _ vorbind in numele Consiliului de Administratie _ ca toate solicitarile sindicalistilor (pentru care, omeneste, manifesta intelegere) sunt realizabile (unele, au si fost a