Cinci tichete de masa pentru fiecare angajat al Centrului de Ingrijire si Asistenta Harlau este prima batalie castigata de sindicalisti. Liderul Sanitas, Viorel Tanase, s-a aflat, la sfarsitul saptamanii trecute, la Centrul de Ingrijire si Asistenta Harlau, pentru a lamuri problemele legate de neacordarea tichetelor de masa, al celui de-al 13-lea salariu, a primei salariale de 2%, dar si a retinerii nejustificate din salariile personalului a unei sume care variaza intre 300.000 si 450.000 lei. "Am reusit ca, in urma discutiilor pe care le-am avut cu conducerea unitatii, sa obtinem plata sambetelor si a duminicilor lucrate sau acordarea de libere pentru aceste doua zile prestate la locul de munca de catre personal. A fost acceptata acordarea lunara a cate cinci tichete de masa pentru fiecare salariat al unitatii. In final, putem spune ca a fost un dialog benefic", a concluzionat liderul Sanitas.
In legatura cu retinerile salariale nejustificate in legatura cu care s-au plans o parte dintre salariatii acestei unitati, se pare ca a fost gasita o explicatie. "Pentru ca am primit de la unii membri de sindicat, ce lucreaza in acest camin spital, sesizari asupra faptului ca li se retin nejustificat din salariu diverse sume, cuprinse intre 350.000 lei si 400.000 lei, aproximativ 10% din salariu, mi s-a parut normal sa vedem care este explicatia. Ni s-a demonstrat ca aceste sume se retineau pe baza unor intelegeri mai vechi, sub forma de donatii facute pentru igienizarea spitalului", a mai spus liderul Sanitas.
La discutii au participat si primarul din Harlau, Ioan Pascal, liderul Cartel Alfa si un reprezentant al Prefecturii.
Catalina DARABANA
Cinci tichete de masa pentru fiecare angajat al Centrului de Ingrijire si Asistenta Harlau este prima batalie castigata de sindicalisti. Liderul Sanitas, Viorel Tanase, s-a aflat, la sfarsitul saptamani
