•Conflictele dintre patronate si sindicate agraveaza situatia economiei iesene •Sindicalistii se lupta intre ei pentru suprematie •Incapacitatea sindicatelor de a rezolva diferendele pe cale pasnica afecteaza salariatii
Gradul ridicat de saracie, salariile foarte mici si pretentiile ridicate ale patronilor, precum si cursul ascendent pe care il inregistreaza preturile, sunt doar cateva dintre elementele care stau la baza conflictelor si grevelor ce au avut loc in Iasi in prima jumatate a acestui an. Cu toate acestea, nimeni nu face nimic pentru reabilitarea situatiei. Mai mult, lipsa de comunicare dintre conducerea unitatilor economice si sindicate nu face decat sa agraveze starea, deja precara, a economiei iesene, iar in cazul in care un lider sindical face exceptie de la aceasta regula, este acuzat de furt sau implicare in afaceri necurate.
Un exemplu in acest sens este conflictul dintre Gheorghe Paduraru, liderul sindical de la societatea comerciala Nicolina SA, si Doru Alexandrescu, reprezentantul teritorial al confederatiei sindicale Blocul National Sindical (BNS). In urma cu doar cateva zile, liderul BNS a fost acuzat ca foloseste banii stransi din cotizatiile salariatilor de la Nicolina in interese personale. De asemenea, un alt motiv al neintelegerilor dintre cei doi lideri sindicali il constituie salariul nejustificat pe care reprezentantul BNS l-ar fi ridicat de la firma ieseana in cauza. "Alexandrescu este salariatul unitatii si de aceea apare in continuare pe statele de plata", declara Dan Bliuc, directorul unitatii.
Astfel, se poate trage cu usurinta concluzia ca aceste acuzatii au fost lansate fara o baza reala si fara a fi consultata legislatia in vigoare referitoare la atributiile unei confederatii sindicale si, implicit, a presedintelui acestuia. Fara a generaliza, se poate spune ca o parte dintre ei au mari la
