Guvernul intentioneaza sa incurajeze agentii economici care incadreaza persoane provenite din institutiile de ocrotire a copiilor abandonati. Astfel, dupa emiterea legii privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, a emis si normele metodologice de aplicare a acesteia. In conformitate cu prevederile respectivelor norme, angajatorii persoanelor provenite din casele de copii vor beneficia de o serie de facilitati. Cea mai importanta dintre acestea este subventia cu 75% din salariul negociat la angajare, dar care nu trebuie sa depaseasca valoarea unui salariu mediu pe economie. La randul sau, angajatorul va primi o primi jumatate din indemnizatia de somaj cuvenita persoanei pe care o va angaja, in situatia in care angajarea se va face pe o perioada nelimitata. Nu in cele din urma, persoanele marginalizate vor beneficia de consiliere profesionala asigurata pe baza unui plan individual de mediere, ajutoare financiare de la consiliile locale si judetene pentru achizitie de locuinte, la care se adauga alte drepturi de educare. "Zilele trecute, m-am deplasat la Bucuresti pentru a participa la o instruire privind modul de aplicare a legii referitoare la prevenirea si combaterea marginalizarii sociale. Acolo am fost informat ce masuri trebuie luate pe plan local pentru punerea acesteia in aplicare. Sper ca agentii economici ieseni sa sesizeze avantajele prevazute de lege si sa efectueze cat mai multe angajari", a declarat Liviu Filipescu, directorul Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca Iasi.

Doriana SAMATARU

Guvernul intentioneaza sa incurajeze agentii economici care incadreaza persoane provenite din institutiile de ocrotire a copiilor abandonati. Astfel, dupa emiterea legii privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, a emis si normele metodologice de aplicare a acesteia. In conformitate cu prevederile respectivelor norme, a