Cadrele didactice confunda oferta cu planul managerial Concursul pentru ocuparea posturilor de conducere existente in 171 de unitati scolare s-a incheiat, la sediul inspectoratului fiind afisate rezultatele finale. Din cele 171 de posturi vacante 38 sunt la gradinite, restul de 133 la licee si grupuri scolare, iar 88 din posturi sunt in mediul rural. La concurs s-au inscris 67 de candidati, toti fiind admisi la concursul de legislatie. Liliana Timofte, inspector scolar care a facut parte din comisia de analizare a dosarului, a declarat ca au fost cazuri in care unii participanti au fost respinsi, ei fiind unicii candidati pentru acel post. In acest caz, cei declarati respinsi au fost numiti directori prin delegatie, pana in luna februarie 2003, cand va fi organizat un nou concurs. "Motivul respingerii l-au constituit confuziile pe care unii candidati le-au facut intre oferta si planul managerial, ofertele manageriale nepersonalizate si neadaptate specificului scolii, dosare incomplete ori CV-uri nerelevante sau pentru ca multe cadre didactice nu au gradul II", a precizat inspectorul scolar. In urma cu o saptamana, reprezentantii Inspectoratului scolar declarasera ca este posibil ca cei care nu au participat, desi indeplinesc cerintele, sa astepte sa fie numiti prin delegatie, fara a mai fi testati. Aceeasi situatie s-a inregistrat si in luna martie 2002, cand a fost organizat un concurs pentru ocuparea posturilor de conducere. ISJ a scos la concurs 125 de posturi, dar s-au inscris doar 43 de candidati. Dintre acestia doar 30 au fost admisi. Comentarii (0) Scrie comentariu (va rugam aveti rabdare pana acesta va fi moderat)

Nume

Email

Comentariumicsoreaza | mareste

Am citit si accept Regulile pentru postarea comentariilor.

Adauga comentariu

Va rugam activati JavaScript pentru a posta un comentariu

Cadrele didactice con