- Social - nr. 245 / 13 Decembrie, 2002 La acest lucru ar trebui sa se gandeasca cei care au societati comerciale cu activitati lucrative, in care isi desfasoara activitatea angajati fara forme legale. Cum de o buna perioada de timp ITM Mures, respectiv Inspectia Muncii, si-a facut un bun obicei, acela de a controla sistematic unitatile economice, rezultatele nu au intarziat sa apara. Din bilantul pe 11 luni ale anului rezulta ca inspec torii de munca au verificat 2.030 societati comerciale, cu aproape 73.000 angajati, din care peste 35.000 femei. Si se face aceasta raportare la femei, deoarece angajatorii din unele ramuri de activitate, cu deosebire din comert, au "bunul" obicei de a angaja tinere fete carora "uita" sa le intocmeasca formele legale de munca, viciindu-se, astfel, raporturile de activitate. Inspectorii au depistat 487 persoane care lucrau fara forme legale, din acest numar femeile reprezentand 253 persoane. Mai mult, au fost depistati si 6 minori care lucrau fara respectarea prevederilor legale. Drept urmare, au fost aplicate 90 de sanctiuni contraventionale insumand amenzi de aproape 2,4 miliarde lei. Amenzile aplicate pentru munca la negru au fost cuprinse intre 50-100 milioane lei, printre societatile comerciale care au ocolit legislatia muncii numarandu-se SC ITAROM SRL, care avea 6 persoane carora nu li intocmisera documentele de munca in conformitate cu legea, S.C. Amal Prod Com SRL, cu 7 persoane, SC Cons-Omega SRL cu 8 persoane fara forme legale de incadrare in munca, SC Multicomimpex cu 11 persoane. Aceste societati au fost sanctionate contraventional cu amenzi in valoare de cate 50 milioane lei. Cu 100 milioane lei au fost amendate cateva societati comerciale in care numarul persoanelor depistate ca lucrau fara forme legale a depasit cifra de 20 . Astfel, SC Umes Prod SRL a fost depistata cu 33 persoane prestand munca la negru, in t