Concursuri organizate de ISJ

In acest an, au fost scoase la concurs mai multe posturi de directori si inspectori scolari * In primul caz, numarul candidatilor a fost de aproape trei ori mai mic decat numarul de locuri * Cu toate acestea, o parte dintre candidati au fost respinsi * Nu acelasi lucru se poate spune despre concursul pentru inspectori Inspectoratul Scolar Judetean Constanta a organizat, in perioada 16-23 octombrie, concurs pentru ocuparea a 171 de posturi de directori, dintre care 38 au fost la gradinite, iar restul de 133, pentru licee si grupuri scolare, jumatate fiind in mediul rural. In ciuda faptului ca au avut la dispozitie o saptamana, candidatii nu s-au inghesuit sa isi depuna dosarele, primele cereri fiind inscrise abia cu o zi inainte de expirarea datei limita. Astfel, s-au inscris numai 67 de posibili directori. Aceeasi situatie s-a inregistrat si in luna martie 2002, cand a fost organizat un concurs pentru ocuparea posturilor de conducere. ISJ a scos la concurs 125 de posturi, dar s-au inscris doar 43 de candidati, dintre care 30 au fost admisi. Pentru acoperirea posturilor vacante au fost numiti prin delegatie 29 de directori, alegere ce s-a facut pe baza de curriculum vitae si interviu structural. Inspectorul scolar Petrica Miu a declarat ca in zona rurala cererea este mai mica, fie pentru ca aici exista un numar mare de cadre didactice care nu sunt titulare, fie pentru ca titularii nu indeplinesc conditiile de participare. Indemnizatia mica pe care o primesc directorii din scoli este un alt motiv pentru care profesorii nu sunt atrasi de astfel de posturi. Conform legii, indemnizatia pe care directorul unei scoli sau al unui liceu o primeste se stabileste in functie de numarul de clase existente in unitatea respectiva. De cele mai multe ori, cel care ocupa un post de conducere primeste un spor de 20-35% din salariul de baza. Astfel