Fara carti de munca din 2004

DGMSS Constanta va organiza, impreuna cu patronatele, seminarii de promovare a legislatiei in domeniul social * Prefectul Gheorghe Martin a cerut evaluarea lunara a raporturilor dintre sindicate si patronate * Cap de lista este promovarea dialogului social in plan teritorial In sedinta reunita a Comisiei de Dialog Social care a avut loc ieri in cadrul Prefecturii Constanta a fost discutata situatia ocuparii fortei de munca in judetul Constanta. Discutiile la care au participat seful Directiei de Munca si Solidaritate Sociala Constanta - Constantin Bragaru, directorul ITM - Tiberiu Plesu, directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca - Rodica Marinica, precum si directorul Casei Judetene de Pensii - Delia Greavu, au fost conduse de reprezentantul Guvernului in teritoriu, Gheorghe Martin. Acesta a cerut monitorizarea fortei de munca existente in judetul Constanta, prin urmarirea activitatii AJOFM, precum si prin informari permanente pe care directorul DGMSS, Constantin Bragaru, sa le predea secretarului de stat pentru coordonarea relatiei cu sindicatele si patronatele. Directorul Inspectoratului Teritorial de Munca, Tiberiu Plesu, a declarat ca, incepand cu anul 2004, nu vor mai exista carnete sau carti de munca, acestea fiind desfiintate pentru a fi creata astfel o noua piedica impotriva muncii la negru. Odata desfiintate cartile de munca, fiecare agent economic are obligatia sa primeasca in institutia sa un agent din partea ITM, care se va asigura ca fiecare nou angajat este inscris in baza electronica de date, acesta fiind modul in care DGMSS va reusi sa tina evidenta angajatilor. In sedinta de Guvern de pe 31 octombrie 2002 a fost aprobat "Planul de masuri prioritare pentru integrare europeana", care cuprinde obiectivele si masurile care trebuie sa fie asumate la nivel national, precum si institutiile responsabi