Doar sapte agenti economici din Mehedinti au depus, de la inceputul anului, documentatiile necesare pentru incadrarea in conditii deosebite de munca a angajatilor. La inceputul acestui an, in judetul Mehedinti erau inregistrate 7.978 de persoane incadrate in conditii de munca deosebite, comparativ cu 20.000 de persoane, la 1 aprilie 2001.

Din personalul incadrat in conditii deosebite de munca fac parte angajatii marilor agenti economici mehedinteni: ROMAG PROD, ROMAG TERMO, HIDROELECTRICA, Santierul Naval SEVERNAV, Santierul Naval Orsova, ROTRAS si Exploatarea Miniera Mehedinti.

„Nu au depus documentatiile de prelungire pina la aceasta data si nu au facut nici un demers in acest sens CAZANELE Orsova, Santierul Naval Orsova si ROTRAS. Au fost respinse documentatiile in cazul societatilor CILDRO, Termo Halinga, MECANOENERGETICA Gura Vaii, Santierul Naval SEVERNAV si HIDROSERV“, a spus Grigore Zinca, inspector-sef adjunct la Inspectoratul Teritorial de Munca Mehedinti.

Agentii economici se orienteaza spre afaceri mai sigure

De la 1 aprilie 2001, o data cu intrarea in vigoare a Legii 19/2001, au fost modificate si criteriile de incadrare a personalului in conditii deosebite si speciale de munca, respectiv grupele I si II de munca. Totodata, prin HG 261, din 22 februarie 2001, au fost aprobate criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite.

La nivelul judetului Mehedinti, pina la 1 aprilie 2001, erau aproximativ 20.000 de persoane incadrate in conditii deosebite de munca si 3.000 de persoane in conditii speciale de munca.

De la 1 aprilie 2001 si pe toata perioada anului 2002, au fost inregistrati doar 21 de agenti economici cu conditii deosebite de munca, fata de 100, citi erau pina la 1 aprilie 2001. Scaderea aceasta se datoreaza in principal faptului ca majoritatea angajatorilor se