Cresterea pretului la materie prima obliga Petrotub sa-si reduca temporar activitatea. Pe termen scurt, prin rotatie, angajatii temporar vor fi trimisi in concediu fara plata Incepind cu data de 15 februarie, o parte din angajatii temporari ai societatii Petrotub vor pleca in concedii fara plata. Decizia a fost luata ieri in urma discutiilor dintre conducerea societatii si sindicate, in baza situatiei reale de pe piata furnizorilor de materie prima, adica a cresterii periodice a pretului la tagla. In plus, o parte dintre furnizorii de tagla si-au anuntat intentia de a reduce cantitatea de materie prima solicitata de Petrotub. "Acest fapt determina societatile producatoare de tevi sa-si regleze productia in urma majorarilor de pret anuntate de catre furnizorii de materie prima. Chiar si cu aceste modificari de preturi, Petrotub trebuie sa mentina in derulare contractele incheiate cu beneficiarii de tevi. Pentru ca societatea Petrotub sa se mentina in competitia furnizorilor de material tubular, trebuie sa ofere un pret stabil in derularea contractului. Ar fi absurd sa se creada ca o productie estimata a se realiza in 2003 de 260 de mii de tone se va putea realiza cu mai putin de 5.000 de salariati, in raport cu situatia din 2002, cind, cu acelasi numar de salariati s-au realizat 250 de mii de tone. Este o situatie de moment, specifica fiecarui inceput de an, cind se negociaza contractele de furnizare a materiei prime si de vinzare a produselor noastre", a declarat Vlad Clapa, purtatorul de cuvint al societatii Petrotub. In aceste conditii, pina cind situatia va reintra in normal, activitatea din Petrotub va fi redusa, dar numai in anumite sectoare. Prin urmare, se impune ca un numar de salariati angajati cu contract de munca pe perioada determinata sa plece in concediu fara plata. Solutia este ca mai multi temporari sa stea in concediu fara plata perioade scurte de ti