Acestia vor face analizele angajatilor si vor stabili daca sint apti pentru meseria pe care o practica. Incepind cu 1 martie 2003, adeverintele eliberate de medicii de familie nu mai sint valabile. Agentii economici care nu se vor conforma sint pasibili de amenzi de pina la 20 de milioane de lei Toate certificatele medicale care vor fi obtinute de angajati de la medicii de familie, dupa data de 1 martie, pentru a fi atasate la contractele individuale de munca si care atesta ca sint apti de munca vor fi nule. "De la aceasta data nu vor mai fi acceptate decit avizele medicale date de medicii specialisti in medicina muncii. Certificate de apt sau inapt care vor mai fi eliberate de medicii de familie, nu vor mai avea nici o valoare", a spus ieri, George Albulescu, inspector sef al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Iasi. Evident, contractele de munca deja incheiate si pentru care angajatii au prezentat deja certificatele medicale obtinute de la medicii de familie vor fi in regula. Dupa un an insa, cind avizele de sanatate vor trebui reinnoite, angajatii actuali vor trebui sa isi faca si ei analizele la medicul specialist in medicina muncii. Adeverintele medicale date de medicii de familie vor fi nule de la 1 martie Reprezentantii agentilor economici reuniti ieri la sediul ITM pentru a dezbate noul cod al muncii au ramas muti de uimire cind au aflat ca certificatele de sanatate ale angajatilor nu vor mai putea fi obtinute de la medicii de familie. Desi legislatia in domeniu prevede din anul 1996 angajarea unui medic specialist in medicina muncii, putine sint firmele care au angajat astfel de specialisti in aceasta perioada. "Prima prevedere in acest sens a fost data de Ministerul Sanatatii si Familiei in '96, si impunea existenta unui medic in unitati pentru a urmari sanatatea salariatilor. Legea privind urmarirea bolilor profesionale si a ameliorarii conditiilor d