Actiuni pentru stimularea ocuparii fortei de munca

Prin aceasta se doreste o pregatire mai bine structurata a tinerilor * In acest sens, AJOFM Constanta s-a implicat in realizarea unor actiuni in colaborare cu alte institutii descentralizate * Unul din obiective il constituie medierea si incadrarea in munca a unui numar mai mare de persoane cu handicap decat pana acum * O alta propunere s-a referit la unificarea nomenclatoarelor ocupatiilor utilizate In vederea stimularii ocuparii fortei de munca, Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Constanta s-a implicat in realizarea unor actiuni in colaborare cu alte institutii descentralizate. In aceasta linie de actiune se inscrie si participarea consilierului cu probleme de ocupare de forta de munca la masa rotunda organizata de fundatia "Estuar", cu tema "Marginalizarea sociala a persoanelor cu probleme de sanatate mintala". Prin aceasta se urmaresc medierea si incadrarea in munca a unui numar mai mare de persoane cu handicap decat pana acum. In general, aceste persoane, indiferent ca sufera de un handicap fizic sau psihic, dar mai ales in acest ultim caz, sunt marginalizate atat de societate, cat si de agentii economici. Prin actiunile organizate se doreste ca si aceasta categorie de persoane sa fie integrate societate si in piata muncii. "Am luat legatura cu organizatii non-guvernamentale si cu fundatii si am depistat in teren persoane cu handicap doritoare de munca. Ulterior, a trebuit sa desfasuram o campanie prin care sa ii convingem pe angajatori in legatura cu avantajele pe care le-ar putea avea daca angajeaza persoane cu handicap", a afirmat directorul general al AJOFM, Rodica Marinica. In paralel, Carmen Raducu, directorul AJOFM in probleme legate de managementul pietei muncii, a participat la sedinta Comitetului Local de Dezvoltare, cu tema "Optimizarea planului de invatamant 2003-2004".