Cele aproape cinci mii de cadre didactice - educatoare, invatatori, institutori, profesori debutanti si cei in pragul pensiei - vor avea salarii diferentiate, daca programul privind finantarea proportionala globala a unitatilor de invatamint va avea efectul dorit in unitatile pilot, decise de MEC. Directorul scolii va negocia salariul anual cu fiecare dascal si va acorda ore suplimentare. Primaria si patronii locali vor face parte din consiliul de administratie al scolii Reforma in sistemul de invatamint atinge cote limite. Ministerul Educatiei pregateste o revolutie sub aspect managerial prin programul privind finantarea proportionata globala a unitatilor scolare, transmis ca nota informativa Inspectoratului Scolar Judetean. Proiectul prevede salarizarea diferentiata a cadrelor didactice si precizeaza ca cuantumul fondurilor unitatii de invatamint va fi stabilit in functie de numarul de elevi ai scolii. Bugetul pentru finantarea proportionata se stabileste in functie de numarul de elevi din scoala si costul mediu pe un elev din invatamintul prescolar, primar, gimnazial si liceal, dupa caz, se mentioneaza in metodologia finantarii unitatilor de invatamint pilot din programul privind "finantarea proportionata a unitatilor de invatamint preuniversitar de stat", ce va fi aplicat incepind cu 1 septembrie. Noua metoda de administrare si conducere a unitatilor de invatamint va fi experimentata in citeva institutii pilot, desemnate de Ministerul Educatiei, din baza de date, "pot fi 3, pot fi 20", precizeaza oficialul ISJ, Paraschiv Macrineanu. Poimiine, in cadrul sedintei cu directorii, se vor pune in discutie controversatele masuri, insa, fiind vorba de o metodologie de aplicare, nu mai este loc de amendamente. Directorul devine patron! Experimentul va dura timp de trei ani, iar rezultatul va duce la o decizie privind implementarea in sistem. Noua modalitate de impartire a