Blocul National Sindical si CNSLR-Fratia au ales modelul olandez de formare profesionala a angajatilor. In cadrul unui proiect finantat de guvernul Olandei, cele doua confederatii lanseaza initiativa Blocul National Sindical si CNSLR-Fratia au ales modelul olandez de formare profesionala a angajatilor. In cadrul unui proiect finantat de guvernul Olandei, cele doua confederatii lanseaza initiativa crearii unui fond pentru calificarea salariatilor, atat la nivel national, cat si la nivelul fiecarui agent economic. Banii vor proveni de la partenerii sociali, respectiv sindicate, patronate si guvern si vor fi folositi pentru finantarea cererilor de formare profesionala. Se vor organiza cursuri si perioade de stagiu in productie. Spre deosebire de programele Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca, proiectul sindicatelor se va adresa celor care sunt incadrati in munca si nu disponibilizatilor. Proiectul se deruleaza deja in cateva judete pilot - Cluj, Brasov, Arges, Botosani - in care sunt distribuite chestionare privind dimensiunea restructurarii economice si efectele ei in plan social, eficienta planurilor de dezvoltare regionala, performantele dialogului social si numarul organizatiilor care ofera cursuri de calificare profesionala. In urma preluarii chestionarelor, expertii olandezi impreuna cu sindicalistii romani vor alege judetul si orasul in care va incepe efectiv demararea proiectului. La nivel national, proiectul se va adresa ramurii constructiilor de masini. Federatiile sindicale impreuna cu patronatul din sector vor negocia realizarea unui acord privind crearea fondului pentru formare profesionala si a modului de gestionare a acestuia. Proiectul se va finaliza in 2006. Partea olandeza a acordat pentru derularea proiectului 100.000 de euro.