Absolventii facultatilor iesene se confrunta, de cele mai multe ori, cu mari probleme, pana ajung sa-si gaseasca un loc de munca. O sansa in plus pentru acestia este Centrul de Informare Profesionala, Orientare in Cariera si Plasament (CIPOCP), al Universitatii "A. I. Cuza". Aici, orice absolvent sau student interesat, completeaza o fisa cu datele sale personale si toate calitatile care l-ar putea recomanda pentru obtinerea unui loc de munca. Nu sunt de neglijat cunosterea uneia sau a mai multor limbi straine si nici diplomele obtinute in afara programelor universitare. Angajatorii, firme private de cele mai multe ori, apeleaza direct la CIPOCP pentru recrutarea de noi forte de munca. "Noi am organizat multe targuri de locuri de munca, pentru a face legatura intre segmentul de cerere si cel al ofertei. CIPOCP are deja un nume in Iasi, prin urmare angajatorii sunt cei care vin la noi, ne dau caracteristicile postului pe care il au vacant, iar noi organizam o prima preselectie. Din pacate, cei care sunt inca studenti isi gasesc greu un loc de munca, tocmai pentru ca nu si-au definitivat studiile, dar noi ii introducem totusi in baza noastra de date", a declarat Mariana Tatarusanu, coordonator in cadrul CIPOCP.
Absolventii care nu reusesc sa convinga pe unul dintre angajatorii romani, pot apela la CIPOCP pentru consiliere educationala. Absolventii vor fi indrumati, astfel, pas cu pas, pentru a gasi o universitate din Canada sau Statele Unite ale Americii, unde pot urma cursuri de master sau de doctorat. Coordonatorii CIPOCP se confrunta si cu situatii in care absolventul nu reuseste din start sa identifice slujba pe care o doreste si care i s-ar potrivi cel mai bine. In acest caz, este sfatuit sa accepte o consiliere psihologica unde invata cum sa compuna un C.V. si ce atitudine sa adopte in cazul unui interviu.
Raluca TARCAU
Absolventii faculta
