- Social - nr. 161 / 19 August, 2003 Conform spuselor inspectorului-sef al Inspectoratului Teritorial de Munca Mures, Carmen Vamanu, pana la inceputul acestei saptamani cei de la Brau Union Romania, detinatorii Fabricii de bere de la Reghin, nu au prezentat inspectoratului documentatia pentru inchiderea societatii si concedierea angajatilor. "Cei de la Brau Union au anuntat doar concedierile, dar nu au luat inca nici o masura in acest sens", a declarat doamna Vamanu. Potrivit acesteia, in baza Legii 53/2000, documentatia amintita trebuie trimisa la inspectorat, la sindicat ("Silva" Reghin) si la AJOFM Mures, abia dupa aceea putandu-se vorbi despre demararea procedurii de concediere. Documentatia, care trebuie inaintata celor trei, va cuprinde motivatia concedierii, forma concedierii, proiect de evitare a concedierii, etapele prevazute, selectia angajatilor s.a., si trebuie depusa cu 45 de zile inaintea concedierii, in termen nefiind incluse cele 15 zile de preaviz. Inspectorul-sef al ITM Mures a mai sustinut ca termenul va putea fi prelungit cu 15 zile, daca nu se reuseste ca partile implicate sa ajunga la un acord. (F.D.) - Social - nr. 161 / 19 August, 2003 Conform spuselor inspectorului-sef al Inspectoratului Teritorial de Munca Mures, Carmen Vamanu, pana la inceputul acestei saptamani cei de la Brau Union Romania, detinatorii Fabricii de bere de la Reghin, nu au prezentat inspectoratului documentatia pentru inchiderea societatii si concedierea angajatilor. "Cei de la Brau Union au anuntat doar concedierile, dar nu au luat inca nici o masura in acest sens", a declarat doamna Vamanu. Potrivit acesteia, in baza Legii 53/2000, documentatia amintita trebuie trimisa la inspectorat, la sindicat ("Silva" Reghin) si la AJOFM Mures, abia dupa aceea putandu-se vorbi despre demararea procedurii de concediere. Documentatia, care trebuie inaintata celor trei, va cuprind