•Situatia de la uzina este una dificila, unitatea avand de incasat de la Societatea Nationala de Transport Calatori CFR 100 de miliarde lei
Liderii de sindicat de la societatea comerciala Remar SA din Pascani au demarat procedurile legale de deschidere a conflictului de munca. Acestia s-au aratat nemultumiti de faptul ca administratia trimite in concediu fara plata peste 1200 de angajati, din cei peste 1.800 ai unitatii. Mai mult, sindicalistii reclama neacordarea maririi de salariu si disponibilizarile de personal care urmeaza a fi realizate pana la data de 1 octombrie.
Refuzuri
Presedintele sindicatului "Unirea" de la Remar, Stefan Enea, sustine ca echipa manageriala refuza sa acorde marirea cu 60% a salariilor. Acesta a precizat ca sindicatul a obtinut acest drept in urma unui proces care a durat 6 luni de zile, judecandu-se cu conducerea Remar-ului. "Am castigat procesul, dar conducerea refuza sa ne mareasca salariile. Daca lucrurile nu se vor pune la punct, lumea nemultumita va face greva. In acest sens, am demarat primul pas, dar totusi vrem sa negociem ca sa nu se mai ajunga la forme de protest", a declarat Stefan Enea.
De partea cealalta, directorul general Mihai Guia se plange ca situatia de la uzina este una dificila, unitatea avand de incasat de la Societatea Nationala de Transport Calatori CFR (SNTCCFR ), 100 de miliarde lei, lucru care impiedica aprovizionarea cu materiale, drept pentru care peste 1200 de muncitori sunt trimisi acasa. "Datorita acestui urias blocaj financiar, suntem nevoiti sa trimitem oamenii acasa. Principalul nostru beneficiar ne datoreaza 100 de miliarde de lei, banii vin foarte greu, fenomen care ne blocheaza si noua activitatea", a precizat Mihai Guia, director general la SC Remar SA. Pe langa toate acestea, societatea inregistreaza si pierderi de peste 26,5 miliarde de lei. In c
