Peste jumatate dintre firme angajeaza personal cu salariul minim pe economie Potrivit unei statistici intocmite de Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta, aproximativ 60% dintre agentii economici constanteni angajeaza personal cu salariul minim pe economie. Tiberiu Plesu, inspector sef al ITM, a declarat ca aceasta este o noua modalitate gasita de agentii economici de a plati contributii cat mai mici catre stat. "60% dintre contractele individuale de munca inregistrate la ITM Constanta sunt cu salariul minim pe economie. Astfel, este incalcat contractul colectiv de munca la nivel national, care prevede o anumita ierarhizare. Este normal sa fie asa, pentru ca nu poti sa-i dai unui inginer acelasi salariu ca unui muncitor necalificat. In contractul colectiv de munca la nivel national scrie clar ca salariul se negociaza pentru cei cu studii superioare pana la 1,5, adica trebuie sa i se dea un salariu de minim 3,2 milioane de lei", a declarat Plesu. Acesta a mai adaugat ca nu este normal sa se mearga atat de mult pe salariul minim pe economie. Plesu considera ca se incalca, astfel, contractul colectiv la nivel national, motiv pentru care, la ora actuala, se cauta modalitatile de sanctionare a celor care recurg la asemenea metode pentru a pacali statul. Comentarii (0) Scrie comentariu (va rugam aveti rabdare pana acesta va fi moderat)
Nume
Comentariumicsoreaza | mareste
Am citit si accept Regulile pentru postarea comentariilor.
Adauga comentariu
Va rugam activati JavaScript pentru a posta un comentariu
Peste jumatate dintre firme angajeaza personal cu salariul minim pe economie Potrivit unei statistici intocmite de Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta, aproximativ 60% dintre agentii economici constanteni angajeaza personal cu salariul minim pe economie. Tiberiu Plesu, inspector sef al ITM, a declarat ca
