Criza de materie prima provoaca temeri salariatilor Petrotub. Somajul tehnic platit cu 75% din salariu ar fi una din solutiile ce pot fi adoptate pina la relansarea activitatii sau intrarea pe poarta a noului proprietar. Starea angajatilor Petrotub este influentata mai mult ca oricind de zvonuri provocate de criza de materie prima si de iminenta privatizare care se negociaza la APAPS cu grupul LNM. Negocierile dintre sindicate si conducere s-au blocat la capitolul salarizare, motivat de bugetul de venituri si cheltuieli nefavorabil in acest an, dar si de solicitarea ca ele sa continue in prezenta administratorului special al Petrotub, Teodor Sever Rocsin, consilier al primului ministru. Lipsa de materie prima si piata mai putin favorabila, in acest moment, a poduselor purtind marca Petrotub au condus la restringerea de activitate, voci autorizate apreciind ca, spre sfirsitul anului, vor fi conditii atit pentru achizitionarea de materie prima la preturi rezonabile, cit si pentru repornirea laminoarelor de 6 si de 20 de toli. Pina atunci, in Consiliul de Administratie de joi, in prezenta administratorului special, se spera in luarea unor decizii de natura a raspunde unor intrebari vizind statutul angajatilor temporar si trimiterea oamenilor in somaj tehnic, cu acordarea a 75% din salariu, asa cum prevede Contractul Colectiv de Munca. O solutie ar fi prelungirea contractului, pentru ultima data, celor peste 1.000 de angajati temporar. In cazul in care administratorul special va decide angajarea permanenta a acestora, se presupune ca negocierile privind privatizarea se apropie de final si ca investitorul va veni cu forta financiara sa relanseze activitatea la Petrotub. Data fiind sensibilitatea si responsabilitatea unor aprecieri oficiale, atit conducerea societatii, cit si sindicatele si-au rezervat dreptul de a nu comenta aceste aspecte. (Cristiana BORTAS) Criza de mat