Respectand termenul asumat la inceputul verii, Executivul a aprobat, joi, proiectul de lege privind pensiile facultative (botezate "ocupationale"). Fata de variantele vehiculate pana acum, acest Respectand termenul asumat la inceputul verii, Executivul a aprobat, joi, proiectul de lege privind pensiile facultative (botezate "ocupationale"). Fata de variantele vehiculate pana acum, acest proiect este mai explicit, semn ca autorii au luat in considerare cateva din obiectiile si propunerile sindicatelor, patronatelor, bancilor, societatilor de asigurare - adica a celor de care va depinde succesul sistemului facultativ de pensii. Astfel, s-a stabilit ca atat angajatorul, cat si salariatul vor beneficia de neimpozitarea contributiilor la fondurile de pensii facultative, cu conditia ca acestea (contributiile) sa nu depaseasca suma de 200 de euro anual (respectiv 16,66 euro pe luna - aproximativ 630.000 lei, la cursul actual). Contributiile nu vor fi plafonate, dar se va impozita numai suma care va depasi valoarea precizata. Plata contributiilor se va face concomitent cu achitarea CAS, desi fondurile facultative nu vor fi administrate de Casa de Pensii, ci de banci, societati de asigurare, societati de servicii financiare si societati de administrare a investitiilor, care au un capital social de minimum 10 milioane de euro. Aceasta cifra ofera anumite garantii privind seriozitatea si soliditatea firmei administrator. S-a ajuns la ea trecand peste serioase presiuni din partea unora care si-ar fi dorit ca si firmele "de apartament" sa primeasca o felie din cascaval. Un fond de pensii facultative se va constitui cu conditia de a se strange minimum 100 de participanti. Cu alte cuvinte, angajatii unei firme medii sau mari (cu peste 100 de angajati) vor putea avea propriul sistem de pensii. Succesul fondului (valoarea pensiilor ocupationale) va depinde de abilitatea administrator