Proasta aplicare a legislatiei muncii, somajul nedeclarat, munca la negru, fiscalitatea ridicata pe forta de munca, nivelul scazut al pensiilor si discriminarea romilor sunt principalele probleme ale Proasta aplicare a legislatiei muncii, somajul nedeclarat, munca la negru, fiscalitatea ridicata pe forta de munca, nivelul scazut al pensiilor si discriminarea romilor sunt principalele probleme ale politicii sociale a Romaniei identificate de Odile Quintin, director general al Departamentului pentru politici sociale si ocuparea fortei de munca din cadrul Comisiei Europene de la Bruxelles. Domnia sa si-a expus ieri opiniile in cadrul unei conferinte de presa la care a participat si Razvan Cirica, secretar de stat in Ministerul Muncii. Doamna Quintin a inceput prin a lauda legislatia avansata adoptata de Romania in domeniul dreptului muncii, nondiscriminarii, al sanatatii si securitatii in munca. Fraza laudativa s-a incheiat insa cu o constatare taioasa privind gradul scazut de aplicare a acestei legislatii, necesitatea cresterii eficientei Inspectiei Muncii. "Am semnat cu Romania un document comun, un document bun, dar avem o serie de intrebari privind aplicarea concreta a prevederilor pentru atingerea obiectivelor acestui document", a declarat doamna Quintin. Cifrele statistice prezentate de domnia sa zugravesc un tablou mult mai sumbru decat cel prezentat de autoritatile romane. Astfel, in Romania gradul de utilizare a fortei de munca este de 56 la suta, fata de 64 la suta, media europeana. Pentru a se integra in Uniunea Europeana, Romania va trebui sa aiba in 2007 un grad de utilizare a fortei de munca de 70 la suta. Modul in care este distribuita forta de munca constituie, de asemenea, o problema. Romania foloseste de 2 ori mai putine persoane in sectorul serviciilor si de 2 ori mai multe persoane in agricultura decat celelalte tari europene. 29 la suta din populati