n platiti cu lefuri de zece ori mai mari decit in Bacau, unii dintre asistenti nu se mai intorc deloc in tara, iar altii repeta figura ori de cite ori au ocazia Mariana Dobre are 35 de ani. Este asistenta medicala si, acum doi ani, a vazut un anunt ca, in Israel, se cauta asistente medicale. A plecat in strainatate, timp de un an, cu forme legale. "Am strins suficient de multi bani ca, la intoarcere, sa pot sa-mi cumpar un apartament, pentru ca locuiam cu parintii. Mi-am reluat serviciul, dar gindul imi este tot acolo. Nu doar pentru bani, ci si pentru conditiile in care am lucrat", spune Mariana. Avizierele pavilioanelor administrative ale spitalelor bacauane sint intesate de anunturi ale unor agentii de plasare a fortei de munca in strainatate, care ofera contracte de munca serioase, remunerate in valuta. De pe aceleasi afise, cadrele medicale care poposesc in fata avizierelor afla ca orele suplimentare le sint platite substantial, iar contractul, odata incheiat, prevede cazare si masa asigurate. La doar citiva centimetri distanta de afisele agentiilor de plasare a fortei de munca, alte hirtii anunta ca spitalul organizeaza concurs pentru ocuparea unor posturi temporar vacante, semn ca locurile de munca in strainatate si-au gasit clienti. Numarul cadrelor medicale bacauane care si-au abandonat locul de munca in spital pentru un contract in Italia sau in tarile arabe se ridica in acest moment la 145. Pe locul intii, cu cei mai multi medici, asistenti si personal auxiliar plecati cu un contract de munca peste hotare, se afla Spitalul Judetean. 51 de angajati au semnat contracte cu unitati sanitare din Italia si printre ei se afla si un medic. Urmatorul in topul spitatelor care au devenit o pepiniera pentru agentiile de plasare a fortei de munca este spitalul din Onesti. De aici, 32 de angajati, dintre care trei medici, si-au luat concediu fara plata pentru a-si onora