Vestea buna pentru cei care au optat sa plece la munca in strainatate prin intermediul unei firme private serioase este ca, in sfarsit, s-a gasit in Romania o banca dispusa sa ii crediteze pentru Vestea buna pentru cei care au optat sa plece la munca in strainatate prin intermediul unei firme private serioase este ca, in sfarsit, s-a gasit in Romania o banca dispusa sa ii crediteze pentru acoperirea cheltuielilor de legalizare a actelor si transport. In general, aceste cheltuieli se ridica la circa 1.000 de euro. Din aceasta toamna, Banc Post poate acorda credite ce urmeaza a fi acoperite ulterior din banii pe care muncitorul roman ii primeste in strainatate. Pentru un astfel de credit este necesar ca muncitorul sa faca dovada unui contract de munca ferm, iar firma angajatoare si firma romaneasca ce intermediaza semnarea contractului sa aiba bonitate. Vestea proasta este ca, anul acesta, plecarile muncitorilor romani in strainatate prin intermediul firmelor private au fost lovite de modificarea legislatiei. Noul Cod al Muncii prevedea inlocuirea cartilor de munca prin registre. Cozile de la Inspectoratele de Munca au facut ca intocmirea formalitatilor legale de angajare pentru un muncitor sa dureze circa o luna. In plus, toti muncitorii care urmeaza sa fie angajati trebuie sa fie inregistrati la Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca - alta formalitate care inghite timp. Traseul actelor este urmatorul: dupa ce firma angajatoare a semnat un contract cu firma de intermediere din Romania si dupa ce aceasta a facut o selectie a muncitorilor, lista muncitorilor acceptati si toate actele acestora traduse si legalizate (inclusiv foile albe din pasaport) pleaca in tara-gazda pentru o prima verificare. Autoritatile tarii-gazda iau dosarele la puricat in privinta cazierului si a incalcarii legislatiei privind emigratia. Firma angajatoare este si ea verificata in ceea