- Social - nr. 219 / 7 Noiembrie, 2003 Pentru a beneficia de plata concediului medical sau de plata incapacitatii temporare de munca, angajatii asigurati in sistemul public trebuie sa intruneasca una din urmatoarele conditii: sa cotizeze cel putin 6 luni in ultimele 12 anterioare concediului medical solicitat; sa fi suferit in urma unor accidente de munca, boli profesionale, situatii medical-chirurgicale, tuberculozei sau a altor boli infecto-contagioase din grupa A, caz in care nu este nevoie de nici un stagiu de cotizare; sa prezinte certificatul de concediu medical vizat pentru suferinta in cauza. Duratele de acordare Durata de acordare a drepturilor banesti este de 180 de zile socotite din momentul primei zile de imbolnavire, dar, dupa 90 de zile, este nevoie de avizul medicului pentru prelungirea concediului. In situatii cu totul exceptionale, medicul specialist poate solicita prelungirea concediului peste durata celor 180 de zile, dar nu cu mai mult de 90 de zile. Unele boli au prevazute perioade mai mari de 180+90 de zile: tuberculoza pulmonara si bolile cardiovasculare (un an, in ultimii doi ani), tuberculoza menigeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv cea a glandelor suprarenale, precum si SIDA si cancerul de orice tip (un an, cu drept de prelungire la un an si jumatate, in intervalul ultimilor doi ani), tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara (un an si jumatate, in ultimii doi ani), alte forme de tuberculoza extrapulmonara (6 luni, cu posibilitate de prelungire pana la un an, in ultimii doi ani). Valoarea indemnizatiilor Suma de bani de care beneficiaza asiguratul este de 75% din media salariilor de baza din ultimele 6 luni, dar poate beneficia si de 100% din aceeasi medie, daca sufera in urma unei boli profesionale, a unui accident de munca sau cazuri similare acestora, precum si de TBC, SIDA, orice fel de cancer, boli infecto-conta