Majoritatea sefilor devin greu accesibili in functie de urcusul ce li s-a harazit. Inconjurati de cerberi si spurcati la “prejudecati”, ei se lasa manipulati de soferi, sefi de cabinet, secretare, cufundati intr-un stand-by care se cheama act managerial. Caci sefii de aceea sunt sefi - pentru a coordona, comanda, conduce, controla, cere, cunoaste si comunica, necum pentru a face. Ei, asta-i, cine-o fi pus ultimul doi “c” in lantul “sefismului”? Pentru a cunoaste trebuie sa comunice, iar pentru a i se spune trebuie sa aibe cine. Si daca e cine, cum sa comunice, caci seful e protejat de javro-lingai si japito-lichele care emit stereotipii: e ocupat, e plecat, n-a revenit, maine... Abia cand seful unui sef il ia la refec, atunci isi cauta subalternii facandu-i tandari ca nu executa sau, daca executa, ca nu-l informeaza. “Cauza” se-ncheie cu sa nu se mai repete si ... seful deranjat se retrage ori la una mica, ori intr-un control “tematic”, ori in birou pentru a studia mass-media scrise, audio-vizuale sau de alta natura si alta mireasma. Si totul merge, caci trebuie sa mearga, fiindca de aceea sunt carje, adica executanti, in caz de la o adica. N.B. S-a-nteles la cine ma refer desigur, asa ca astept sa fiu chemat la ordin, dar nu cred ca mai pot trece de cerbero-potaile in chip de sfinti ai unui Dumnezeu de duzina. Majoritatea sefilor devin greu accesibili in functie de urcusul ce li s-a harazit. Inconjurati de cerberi si spurcati la “prejudecati”, ei se lasa manipulati de soferi, sefi de cabinet, secretare, cufundati intr-un stand-by care se cheama act managerial. Caci sefii de aceea sunt sefi - pentru a coordona, comanda, conduce, controla, cere, cunoaste si comunica, necum pentru a face. Ei, asta-i, cine-o fi pus ultimul doi “c” in lantul “sefismului”? Pentru a cunoaste trebuie sa comunice, iar pentru a i se spune trebuie sa aibe cine. Si daca e cine, cum sa comunice,