- Social - nr. 30 / 13 Februarie, 2004 Afirmatia apartine liderului de sindicat de la SC Proexpocoop SA Targu-Mures, o societate care are ca obiect de activitate productia de serie mica de mobilier, galvanizari diverse, zincografie, lacatuserie. E vorba de mici ateliere mestesugaresti, in care, inainte de 1989, lucrau peste 2.000 de meseriasi, unitatea fiind apreciata la nivel de tara pentru productia realizata, precum si pentru calitatea acesteia, drept pentru care exportul ocupa un loc important. Acum, zice dl. Zsido Vecsei Arpad, liderul de sindicat, s-a ajuns intr-o situatie disperata, in sensul ca, desi exista un Contract Colectiv de Munca, acesta nu este respectat de catre patronat. Astfel, cei 70 de angajati, respectiv, din acestia, doar 17 sunt muncitori, restul prin birouri, sunt intr-o situatie disperata, care i-a determinat pe sindicalisti sa apeleze la conducerea CNSLR-FRATIA Mures, in prima instanta pentru medierea conflictului, urmand ca apoi, daca lucrurile nu se rezolva, sa se declanseze conflictul de munca in conformitate cu legea romana. Sindicalistii sustin ca, in ciuda parafarii CCM in iunie 2003, acesta n-a fost respectat, dovada fiind faptul ca, desi s-au platit cotizatiile de sindicat, retinute pe stat de plata, contrar legii, sumele incasate nu au fost virate in contul sindicatului. E vorba de peste 77 milioane lei, care, zic sindicalistii, nu se stie unde s-au dus. Concluziilor liderului de sindicat li s-a raliat si seful de atelier Peres Domokos, revoltat la randul sau ca de ani buni nu s-au acordat sporurile pentru conditii grele de munca, desi in CCM este prevazut un procent de 12,5% pentru aceste conditii. Pe de alta parte, se reclama faptul ca prima de vacanta, de 50 dolari USA, prevazuta si ea in CCM, s-a acordat partial si preferential. Despre echipamentul de protectie nici nu poate fi vorba, de 3 ani de zile oamenii lucreaza in haine