In schimb, in Bucuresti lefurile sint cu 20% mai mari decit media pe tara, ceea ce inseamna ca, in Moldova, aceeasi munca este platita la jumatate fata de capitala Romania este "unicat" si in domeniul salarizarii angajatilor. Lasind la o parte faptul ca avem cele mai mici salarii din Europa, la noi se inregistreaza si cele mai mari decalaje dintre salariile platite de firme de acelasi profil pentru aceeasi pozitie. "Este ceva singular in lume", a declarat Tamas Hettinger, directorul departamentului de sondaje al "Hay Group". Salariatii din regiunea Nord Est sint platiti cu 35% mai prost decit media pe tara, in timp ce cei din Bucuresti iau lefuri mai mari cu 20% mai mari decit media pe tara. Muncitorii romani obtin salarii mult mai mici decit lucratorii cu pozitii similare din alte state candidate pentru aderarea la Uniunea Europeana, insa decalajul dintre venituri este mai redus in cazul angajatilor cu pozitii superioare sau al managerilor, potrivit unor studii realizate de Hay Group. In cazul managerilor, nivelul salarial este comparabil cu cel din Ungaria si Polonia si depaseste?cotele inregistrate in Cehia sau Slovacia. "In Romania exista o mare diferenta intre firmele care platesc bine si cele care platesc cel mai putin. Uneori, salariile acordate de catre firmele care platesc cel mai bine sint duble fata de remuneratiile platite pentru pozitii similare. Este ceva singular in lume", a declarat, Tamas Hettinger, directorul departamentului de sondaje al Hay Group. Salariul mediu, 11% din cel din Marea Britanie Cele mai ridicate salarii din Romania sint acordate de catre companiile care activeaza in Bucuresti, nivelul remuneratiilor fiind cu circa 20% mai ridicat decit media pe tara. In schimb, in regiunea Nord-Est, angajatii primesc cu 35% mai putin decit media. Cele mai frecvente beneficii acordate conducerii companiilor si managerilor sint telefoanele si masinil