Inginerul Ioan Uleanu cere despagubiri pentru ca a fost schimbat din trei locuri de munca inainte de disponibilizare. Pensionarea l-a gasit pe un loc de munca platit doar cu zece milioane. Inginerul Uleanu vrea sa i se plateasca anii pe care i-ar fi muncit pina sa implineasca 65 de ani. Uleanu se considera victima invidiei unor sefi. Un fost angajat de la Petrotub, inginer Ioan Uleanu, a actionat in judecata societatea si cinci persoane care se aflau la conducerea Petrotub la sfirsitul anului 2003: Dorel Barsan Romano, director general; Ghita Stanoi, director Mecano-Energetic; Constantin Roman, director Resurse Umane; Constantin Ghimpu, sef Serviciu Organizare si Puiu Voinea, sef Serviciu Pregatirea, Planificarea si Urmarirea Activitatii de Mentenanta (PPUM). In plingerea depusa la Tribunalul Comercial Neamt, Sectia Litigii de Munca, inginer Ioan Uleanu declara ca, in perioada iunie-decembrie 2003, a fost mutat in trei locuri de munca: sef Birou Achizitii Electrice si Energetice; sef Biroul Energetic in cadrul PPUM si inginer tehnolog. In aceasta perioada, prin schimbarea locului de munca s-a produs si scaderea salariului pe care Ioan Uleanu il primea in calitate de angajat al Petrotub. Acesta mai declarat ca, atunci cind a fost transferat de la un loc de munca la altul, nu a fost respectat Contractul Colectiv de Munca, in sensul ca i-a fost micsorat salariul imediat si nu cu o luna dupa ce a ajuns la noul loc de munca. Inginerul Ioan Uleanu considera ca este victima invidiei unor sefi. "Le era frica de valoarea adevarata. In plus, i-a deranjat un articol semnat de mine in publicatia editata de Sindicatul Romantub, in care eu, in calitate de redactor sef, am consemnat nemultumirile salariatilor, fapt care a deranjat conducerea", a declarat Ioan Uleanu. Fostul tevar Ioan Uleanu, a formulat in instanta o serie de pretentii financiare ca despagubiri pentru toate cite a