Pentru functia de secretar, candidatii trebuie sa fie absolventi de studii superioare sau, in cel mai rau caz, medii * Distanta prea mare de centrele urbane, imposibilitatea asigurarii locuintei, saracia sunt tot atatea contraargumente pe care le invoca juristii ce ar putea ocupa functii de secretari la primariile din judet Prefectura Constanta are atributii in verificarea secretarilor primariilor din judetul Constanta, controale in baza carora sunt emise, anual, fise de evaluare a activitatii. Anul trecut, calificativul necorespunzator a stat la baza eliberarii din functii a mai multor secretari de primarii si organizarii de concursuri pentru ocuparea posturilor ramase vacante. Primariile localitatilor mai mari au fost luate cu asalt de absolventii cu studii superioare juridice care fie nu au reusit sa isi gaseasca locuri de munca in capitala judetului, fie au fost interesati de perspectivele muncii in administratie. Subprefectul Nicolae Moga, de la preluarea functiei, a avut ca sarcina evaluarea situatiei din localitatile judetului Constanta. Concluzia verificarilor este ca tinerii care au fost angajati pe functiile de secretari la administratiile locale s-au acomodat destul de greu noilor conditii de munca. Situatia este mult mai grava in localitatile mici, pentru care nu exista nici un fel de perspectiva. Este stiut faptul ca, pentru functia de secretar, candidatii trebuie sa fie absolventi de studii superioare sau, in cel mai rau caz, medii. Moga spune ca exista prea putine argumente cu care tinerii cu facultate ar putea fi convinsi sa mearga la tara. Departarea prea mare de centrele urbane, imposibilitatea asigurarii locuintei, saracia sunt tot atatea contraargumente pe care le invoca juristii ce ar putea ocupa functii de secretari la primariile din judet. Subprefectul a sustinut ca actuala generatie de tineri este compromisa. Singura solutie, indiferent d