In timp ce asistentele prefera munca in strainatate, tinerii medici nu participa la concursuile de ocupare a posturilor libere din Spitalul Roman. Spitalul Municipal Roman se confrunta, in continuare, cu o criza acuta de personal, care ar putea pune in pericol insasi calitatea actului medical. La plecarile masive ale asistentelor in strainatate se adauga si lipsa medicilor, fie ca se vor pensiona anul viitor, fie ca tinerii nu se prezinta la concurs pentru posturile scoase la concurs de spital. "Foarte mult personal pleaca in strainatate si, in aceste conditii, trebuie sa scot posturile la concurs. Ultima data a trebuit sa astept trei luni sa mi se aprobe posturile. Sint indeosebi asistente tinere, care stau un an la noi si apoi pleaca in Italia sau in alta tara. La ultimul concurs pe care l-am organizat au fost 6 posturi si 50 de candidati. Mi-a fost foarte greu sa gasesc zece asistente bine pregatite", a apreciat doctorul Dan Arvatescu, directorul spitalului. Potrivit acestuia, situatia e agravata de faptul ca anul viitor de la spital vor pleca citiva medici care vor fi inlocuiti cu greu, in conditiile in care legislatia e destul de rigida in ceea ce priveste posturile respective, iar pentru posturile scoase la concurs nu se prezinta alti medici care sa lucreze la Roman. "Politica de persoanl va fi grevata pe de o parte de faptul ca asistentele pleaca, iar pe de alta parte de faptul ca medicii nu vin sa lucreze la Roman, desi noi le oferim toate conditiile. Daca in privinta Anesteziei si Terapiei Intensive situatia medicilor se va rezolva, in alte specialitati - cum este Cardiologia sau Endocrinologia - situatia e destul de dificila", a mai spus doctorul Dan Arvatescu. (Emilian PAL) In timp ce asistentele prefera munca in strainatate, tinerii medici nu participa la concursuile de ocupare a posturilor libere din Spitalul Roman. Spitalul Municipal Roman se confrunta,