- Social - nr. 53 / 17 Martie, 2004 Mirajul lucrului in strainatate i-a "naucit" pe romani. Pare firesc acest fapt, intrucat aici, in Romania, sunt preturi insuportabile la salarii mult, mult sub nivelul celor din Uniunea Europeana, in care dorim a ne integra. Sa nu mai vorbim de pensii, exceptandu-le pe cele ale demnitarilor, fostilor parlamentari, lucratorilor din justitie, armata, interne etc. Ce sa mai zici? Romanul turuie-turuie, se bate cu caramida in piept, dar nu face prea multi purici pentru a ridica, consolida si construi o tara asa cum si-o doreste. De la dorinta la fapta este cale lunga, incat romanului ii este tare greu sa ajunga. Evident, la capatul ei. In consecinta, cu un nivel de trai dintre cele mai sca zute din Europa, multi conationali isi iau lumea in cap si se duc sa munceasca pentru bunastarea altora, precum si a lor. Mai bine iobag la altii, decat rob in tara, nu? Tarile preferate de romani sunt, cu predilectie, Spania si Italia. In parte, si Germania. Dar, daca cineva vrea sa munceasca in alte tari de pe batranul continent, trebuie sa cunoasca anumite lucruri. Visul poate fi realitate, daca se au in vedere anumite chestiuni de intermediere. In primul rand, dorinta de a lucra in strainatate nu poate fi indeplinita decat in mod legal. Acest lucru confera o siguranta totala. Nu poti apela la ambasade, intrucat ele nu dispun de fonduri din care sa suporte cheltuielile de cazare si mancare, de intoarcere acasa a celor care s-au cam "incurcat" pe teritoriul tarii respective. Semnarea unui contract impune citirea, studierea lui cu atentie. Oficiul pentru Migrarea Fortei de Munca nu raspunde de problemele ce pot aparea, ci doar pentru cele asumate prin contract. Acestea fiind zise, sa vedem ce inseamna mediere AU PAIR pentru Marea Britanie. In acest program poti intra numai daca ai varsta cuprinsa intre 17 si 27 de ani. Cei care beneficiaza de med