* Orice leu care intra in vistieria statului, cu exceptia impozitelor si taxelor, inseamna si stimulente financiare pentru salariatii Autoritatii Nationale a Vamilor * Angajatii din punctele de trecere a frontierei primesc un plus la salariu de 20%, orice minut lucrat peste program se plateste cu spor de 100%, iar "sporul de stabilitate" ajunge la 10% 35 la suta din sumele incasate pentru bugetul statului ca urmare a controlului, reprezentand dobanzi, penalitati de intarziere si amenzi, vor merge la fondul de stimulente constituit in cadrul Autoritatii Nationale a Vamilor, potrivit prevederilor noului Statut al personalului vamal, care a intrat in vigoare in aceste zile. Si asta nu este tot, la fondul cu pricina se mai adauga si 15% din sumele confiscate, 8% din banii proveniti din valorificarea bunurilor rezultate din confiscari si 5% din sumele incasate din executarea silita. Altfel spus, orice leu adus la bugetul statului, cu exceptia impozitelor si taxelor care sunt platite de bunavoie, se simte si in buzunarul vamesului, prin sume in plus la salariu. Un calcul simplu arata ca, in primele doua luni ale anului, la fondul de stimulente s-ar fi strans in total mai bine de 70 miliarde lei, in conditiile in care sumele constatate ca fiind sustrase ar fi fost si incasate in totalitate. Altfel, acesti bani au aceeasi destinatie, insa pe masura ce sunt incasati. Spre exemplu, la un singur control efectuat de salariatii ANV la SC Nico Steel & Bearings Trading SRL, valoarea evaziunii fiscale depistate a fost de 133 miliarde lei, din care mai bine de 116 miliarde lei reprezinta dobanzi si penalitati de intarziere, situatie in care 35% din suma merge la fondul de stimulente. Astfel, odata cu incasarea banilor, aproape 50 miliarde lei revin salariatilor, modul in care vor fi impartiti acestia urmand sa se stabilesca prin normele metodologice. Drepturile banesti ale angajatilo