Conducerea DMHI a acceptat o crestere salariala de 14 procente Protestul salariatilor de la Santierul Naval Daewoo Mangalia a incetat la inceputul acestei saptamani, dupa ce patronatul a acceptat majorarea salariilor cu un procent de 14%. In cadrul unei runde de negocieri, sindicalistii au obtinut majorarea treptata a salariilor pe toata durata acestui an, urmand ca procentul total de majorare sa fie de 14%. Salariile vor fi majorate in trei etape, in lunile ianuarie, iunie si noiembrie, respectiv 3,5% pe luna ianuarie, cu 6% pe luna iunie si cu 3,9% pe luna noiembrie.Sindicalistii de la Santierul Naval din Mangalia au declansat greva generala pe 1 aprilie, principalele motive de nemultumire fiind legate de majorarile salariale. Pe perioada in care salariatii au fost in greva, DMHI a inregistrat pierderi de aproximativ 300.000 de dolari pe zi. Gemal Memetcea, director resurse umane la DMHI, a precizat ca inca nu s-au stabilit niste masuri precise prin care sa se ia in calcul recuperarea pierderilor. Memetcea a mai precizat ca, din cauza ca s-a pierdut o saptamana de lucru, o parte dintre lucrari vor fi date altor constructori de nave pentru a fi respectate termenele de predare. De asemenea, lucrarile care nu au fost inca incepute vor fi reprogramate astfel incat pana la sfarsitul anului sa fie finalizate conform contractelor incheiate cu beneficiarul. Comentarii (0) Scrie comentariu (va rugam aveti rabdare pana acesta va fi moderat)
Nume
Comentariumicsoreaza | mareste
Am citit si accept Regulile pentru postarea comentariilor.
Adauga comentariu
Va rugam activati JavaScript pentru a posta un comentariu
Conducerea DMHI a acceptat o crestere salariala de 14 procente Protestul salariatilor de la Santierul Naval Daewoo Mangalia a incetat la inceputul acestei saptamani, dupa ce patronatul a acceptat majorarea salariil
