•Neculai Abalasei a desfacut contractul de munca al unui angajat care se afla in incapacitate temporara de munca •Ioan Panzariu a fost acuzat, alaturi de alti doi angajati, ca a pus in vanzare bilete contrafacute •In intampinarea depusa, reprezentantii Regiei Autonome de Transport Electric in Comun (RATEC) recunosc ca, in momentul emiterii deciziei de sanctionare, Ioan Panzariu se afla in incapacitate temporara de munca
Neculai Abalasei crede ca se poate juca cu soarta oamenilor dupa bunul plac. Astfel, printr-o decizie de sanctionare emisa in data de 25 februarie 2004, vatmanului Ioan Panzariu i-a fost desfacut disciplinar contractul de munca, sub acuzatia de punere in vanzare de bilete de calatorie contrafacute. Cu toate ca angajatul a prezentat un certificat medical conform caruia se afla in imposibilitate temporara de munca, birou juridic al Regiei Autonome de Transport Electric in Comun (RATEC) ignora prevederile Codului Muncii, care interzice desfacerea contractului de munca in aceasta perioada. Cu toate acestea, Neculai Abalasei a ignorat ca, odata desfacut disciplinar contractul de munca al unui vatman, acesta nu se mai poate angaja nicaieri.
Acuzatiile
In intampinarea depusa ca urmare a actionarii in judecata de catre Ioan Panzariu, reprezentantii RATEC sustin ca, in data de 17 februarie 2004, acesta a vandut bilete de calatorie falsificate. Conform intampinarii amintite se arata ca, in urma controlului efectuat de catre o echipa de controlori ai RATEC in tramvaiul nr. 144, deservit de vatmanul Ioan Tabara, s-a constatat ca unii dintre calatori aveau bilete identice cu cele eliberate de casieria Regiei. Vatmanul a declarat atunci ca a cumparat un numar de 16 bilete, cu valoarea de 12 mii de lei fiecare, contra sumei de 170 de mii de lei, de la un capat de traseu, de la vatmanul Ioan Panzariu. Vatmanii au declarat
