Cu aceste bonuri de valoare, firmele isi pot plati angajatii fara sa achite CAS, iar prietenii pot fi fidelizati fara sa-i intrebe nimeni de sanatate Legalizarea spagii, spun unii. Fidelizarea clientilor si protocol, spun reprezentantii companiilor emitente. Marul discordiei in aceasta discutie il reprezinta un nou instrument de plata - tichetele pentru cadouri - lansate in ultima vreme pe piata romaneasca. Ministerul Finantelor sustine ca folosirea tichetelor-cadou nu este reglementata din punct de vedere legal (asa cum se intampla cu tichetele de masa) si ca, in consecinta, ele nu beneficiaza de avantajele fiscale care se aplica in cazul tichetelor de masa. Unii analisti considera ca astfel de tichete sunt doar un acord intre emitent si comercianti, dar valoarea acestora este deductibila pentru angajati in limita valorii a 1,2 milioane lei pentru zilele de Paste, Craciun, 8 Martie etc. Mai mult, pentru ca nu este clarificat statutul legal al unor astfel de bonuri de valoare, exista anumite firme care evita legislatia fiscala si isi platesc astfel angajatii sau le pot oferi prietenilor si partenerilor de afaceri fara a putea fi acuzat cineva de mita. "De exemplu, pe baza tichetelor pentru cadouri angajatii isi cumpara anumite bunuri (care reprezinta venituri in natura si ar trebui impozitate), dar factura se intoarce in contabilitatea firmei. Bineinteles ca prin acest sistem se evita platirea CAS-ului si a altor impozite, insa sistemul este destul de riscant avand in vedere ca la un control amanuntit al Fiscului se pot descoperi anumite cheltuieli care nu tin de activitatea de protocol a firmei respective", sunt de parere unii analisti financiari. Deputatul PSD Octavian Mitu a declarat ca, in functie de disponibilitatile bugetare, Parlamentul ar putea reglementa atat regimul tichetelor de vacanta pentru angajati, cat si pe cel al tichetelor pentru cadouri.